CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN 3/4

CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN

En este curso práctico de 16 horas aprenderás las técnicas de diseño, implementación y control de los programas de Administración de la Compensación, teniendo una  nueva visión para equilibrar la satisfacción del capital humano con la capacidad competitiva de la empresa.

Objetivo General.

Curso dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos y a líderes Comerciales u Organizacionales que busquen profundizar en las técnicas de análisis, diseño e implementación de modelos de compensación variable (con énfasis en fuerza de ventas y cargos comerciales).

Objetivos:

• Facilitar los conceptos y técnicas involucradas en el diseño, implementación y administración de una Política de Compensación.
• Brindar las herramientas necesarias para gestionar la equidad interna y la competitividad externa, para una adecuada política de compensación.
• Sensibilizar sobre el impacto que tiene una adecuada compensación en el logro de los objetivos organizacionales.

Sesión 3/4