CURSO DE MOTIVACIÓN Y COMPENSACIÓN VARIABLE 1/4
CURSO DE MOTIVACIÓN Y COMPENSACIÓN VARIABLE 1/4
Este curso práctico va dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos y a líderes Comerciales u Organizacionales que busquen profundizar en las técnicas de análisis, diseño e implementación de modelos de compensación variable (con énfasis en fuerza de ventas y cargos comerciales).
Objetivos:
- Contextualizar la compensación variable como una herramienta complementaria, parte de la compensación total y de un modelo de motivación y gestión de los colaboradores.
- Transmitir las técnicas de análisis, diseño e implementación de un modelo de compensación variable.
En Ricardo Velasco Company, nos inspira compartir nuestros conocimientos y aportar al desarrollo en el área de recursos humanos en las organizaciones.
Sesión 1/4