
Consultoría
Compensación & Organización
Asesoramos a las organizaciones en las especialidades de: Ingeniería Organizacional y Metodología de Cargos, Compensaciones, Carrera y Desempeño, utilizando las más innovadoras soluciones para proveer valor agregado a tu gestión.
Descripción de Cargos
Complementa tus procesos de Selección, Carrera, Desempeño, Desarrollo y Evaluación, sistematizando la información de tus cargos.
*Talleres de Autodescripción de cargo.
*Mejoras, Auditorías y Levantamientos.
*Validación con jefaturas.
*Entrevistas
Evaluación de Cargos
Una herramienta objetiva para valorizar el aporte de cada cargo en la organización.
*Evaluación de 3 factores
*Evaluación de 8 factores
*Alineamiento
*Racionalización de Cargos
Compensación
Estrategias para atraer y retener los mejores talentos.
*Diagnóstico: Equidad interna y Competitividad Externa
*Estrategia y Política de Compensación
*Estudios de Renta Variable
*Beneficios
*Sistemas de Mérito
Organización
Te ayudamos a analizar, optimizar y alinear tus cargos a los objetivos y estrategias organizacionales.
*Análisis y Diseño de Estructuras.
*Optimización de Estructuras
*Rediseño de Cargos
*Medición de Carga de Trabajo
Carrera y Desempeño
Te ayudamos a identificar cargos críticos, talentos clave y a gestionar con éxito su desempeño y su desarrollo.
*Cargos Críticos, Personas Clave y Calce.
*Planes de Desarrollo
*Mapas de Carrera y Sucesión.
*Gestión del Desempeño.
Otros Procesos
Más allá de los procesos tradicionales.
*Análisis de Clima.
*Diagnósticos Organizacionales específicos.
*Estrategia Comunicacional Interna
*Apoyo comunicacional a Sindicatos