Consultoría en Recursos Humanos.

¿Quieres capacitarte en temas de Compensación y Organización?
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Consultoría

Compensación & Organización

Asesoramos a las organizaciones en las especialidades de: Ingeniería Organizacional y Metodología de Cargos, Compensaciones, Carrera y Desempeño, utilizando las más innovadoras soluciones para proveer valor agregado a tu gestión.

Descripción de Cargos

Complementa tus procesos de Selección, Carrera, Desempeño, Desarrollo y Evaluación, sistematizando la información de tus cargos.

*Talleres de Autodescripción de cargo.
*Mejoras, Auditorías y Levantamientos.
*Validación con jefaturas.
*Entrevistas

Evaluación de Cargos

Una herramienta objetiva para valorizar el aporte de cada cargo en la organización.

*Evaluación de 3 factores
*Evaluación de 8 factores
*Alineamiento
*Racionalización de Cargos

Compensación

Estrategias para atraer y retener los mejores talentos.

*Diagnóstico: Equidad interna y Competitividad Externa
*Estrategia y Política de Compensación
*Estudios de Renta Variable
*Beneficios
*Sistemas de Mérito

Organización

Te ayudamos a analizar, optimizar y alinear tus cargos a los objetivos y estrategias organizacionales.

*Análisis y Diseño de Estructuras.
*Optimización de Estructuras
*Rediseño de Cargos
*Medición de Carga de Trabajo

Carrera y Desempeño

Te ayudamos a identificar cargos críticos, talentos clave y a gestionar con éxito su desempeño y su desarrollo.

*Cargos Críticos, Personas Clave y Calce.
*Planes de Desarrollo
*Mapas de Carrera y Sucesión.
*Gestión del Desempeño.

Otros Procesos

Más allá de los procesos tradicionales.

*Análisis de Clima.
*Diagnósticos Organizacionales específicos.
*Estrategia Comunicacional Interna
*Apoyo comunicacional a Sindicatos

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